Deputy HR Generalist

Depot Putri Electronics · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000
Depot Putri Electronics sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern. Kandidat yang memiliki latar belakang di industri manufaktur atau ritel akan mendapatkan keuntungan besar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang ditentukan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang ada.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan masalah personal.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pemrosesan surat-surat dan dokumen.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak eksternal, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri manufaktur atau ritel.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik HR modern dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait